+7 812 622-14-57 Санкт-Петербург
+7 499 685-40-27 Москва

Оценка эффективности работы персонала

Если у вас как у руководителя компании стали возникать такие вопросы как:

  • Где дала сбой работа компании?
  • Почему прибыль падает
  • Почему сотрудники плохо работают? 

то нужен глубокий анализ всех критериев, которые и формируют работу вашего бизнеса. Одним из важных факторов, без которого не будет строиться работа, конечно, является коллектив.

Именно оценка эффективности работы персонала сможет ответить вам на многие вопросы — почему не растет прибыль, а расходы увеличиваются. Ведь коллектив и есть движущая сила всей компании, без его слаженной работы не будет положительной динамики.

Компания Toyota Motor Corporation уже много десятилетий лидирует на мировом рынке машиностроения. В 2020 году она уступила первое место по капитализации только Tesla (согласно данным рейтинга Market Cap). Миссия Toyota гласит, что люди являются основной ценностью компании. Именно благодаря сложившейся философии бизнеса, компания научилась понимать людей и на основе этого управлять эффективностью персонала.

Вот почему стоит время от времени проводить мониторинг продуктивности работы каждого сотрудника и команды в целом.

Эффективность работы членов команды может определяться многими факторами, например:

  1. особенностями трудовых обязанностей;
  2. объемом проделанной работы и сроками ее выполнения;
  3. уровнем квалификации и др. 

Эффективность может рассчитываться:

  • количественными методами: ранговый метод, метод балльной оценки, метод свободной балльной оценки, бенчмаркинг и др. 
  • качественными методами: метод 360, матричный метод, оценка выполнения задач / достижения поставленных целей и др. 
  • комбинированными методами: метод стимулирующих оценок, методика DISC INSURANCE, методика HOGAN и др. 

Оценку эффективности работы персонала можно проводить самостоятельно, но лучше обратиться за помощью к профессионалам. Многие описанные выше методы имеют свои нюансы, требуют качественные данные и грамотный анализ. Обращаясь к специалистам, вы сэкономите большое количество времени и сможете сразу приступить к совершенствованию работы компании. 

Закажите оценку эффективности работы персонала в нашем Агентстве Социальной Информации, и вы получите исследование “под ключ” в максимально сжатые сроки. Мы применяем самый широкий спектр методов, чтобы дать вам самую исчерпывающую информацию.





Облако тегов деятельности компании:

блог агентства социальной информации АСИ